Modificación de horarios de trabajo podrán distribuirse en 4 turnos de 12 horas seguidas

El Gobierno Nacional permitirá una modificación de los horarios de trabajo en lo que dure la emergencia para evitar las aglomeraciones. De esta forma la distribución de turnos será distinta a la actual y se permitirá el pago a plazos de la prima de junio, los nocturnos, los dominicales, los festivos y las horas extra, siempre y cuando se llegue a un acuerdo con el trabajador.

A partir de ahora, la jornada laboral podrá distribuirse en 4 turnos de 12 horas seguidas. Según el decreto, esta medida "propende por la reactivación económica dentro de condiciones establecidas para prevenir el contagio y garantizar la vida y la salud de los trabajadores".

Si esos turnos llegan a implicar recargos, la empresa podría pagarlos en cuotas entre hoy y el 20 de diciembre.

Otra opción son los turnos de 8x36 (es decir, máximo 36 horas a la semana), en esta modalidad nunca se pagan nocturnos, dominicales ni festivos. Así, las empresas podrán acordar el pago de la prima en máximo 3 cuotas de aquí a diciembre. Incluso, las empresas que reciban el subsidio a la prima podrán pagar en cuotas.