Trabajadores de la Electrificadora de Santander irán a huelga

La tensión laboral en el sector energético de Santander alcanzó un nuevo nivel este sábado 7 de febrero, luego de que los trabajadores de la Electrificadora de Santander (ESSA) aprobaran irse a huelga, tras una votación realizada en asamblea general y supervisada por delegados del Ministerio del Trabajo.

De los 681 trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Energía Eléctrica de Colombia, Sintraelecol, en el departamento, 556 respaldaron la huelga, mientras que un grupo minoritario se inclinó por la opción de un tribunal de arbitramento. La decisión fue adoptada por las cinco subdirectivas sindicales con presencia en Bucaramanga, Socorro, San Gil, Barrancabermeja y Barbosa, lo que evidenció un amplio respaldo a la protesta laboral.

De acuerdo con la normativa laboral vigente, los trabajadores cuentan ahora con un plazo máximo de diez días para informar formalmente a la empresa y al Ministerio del Trabajo la denominada “hora cero”, a partir de la cual se daría inicio oficial a la huelga.

La posible paralización del servicio genera preocupación a nivel regional, debido a que más de 6.000 usuarios de energía eléctrica en Santander podrían verse afectados, en un contexto marcado por el fracaso de la etapa de negociación directa entre la empresa y el sindicato.

El conflicto se produce pocos días después de que, el pasado 3 de febrero, el Ministerio del Trabajo decretara medidas preventivas y cautelares contra la Electrificadora de Santander, tras no lograrse acuerdos y ante denuncias de presuntas presiones para impedir el ejercicio del derecho constitucional a la huelga.

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Desde Sintraelecol, los trabajadores han señalado que sus reclamaciones corresponden a derechos laborales básicos, como los ajustes salariales conforme a los incrementos legales del salario mínimo, el respeto al principio de progresividad laboral y el cumplimiento de los acuerdos colectivos suscritos en 2023. También reclaman mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente para el personal que desempeña labores de alto riesgo en plantas, redes eléctricas y transformadores.

El sindicato reiteró que la huelga no es el objetivo principal, sino una medida extrema ante lo que consideran reiterados incumplimientos y falta de garantías laborales. El caso queda ahora en el centro de la atención del Gobierno Nacional y de los organismos de control, en un momento clave para el debate sobre derechos laborales, diálogo social y la prestación de servicios públicos esenciales.

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