Universidad Externado reducirá su planta de personal para enfrentar déficit financiero

El Consejo Directivo de la Universidad Externado de Colombia aprobó la reducción de su planta de personal como parte de un plan para enfrentar el déficit operacional que la institución registra desde 2017.

A través de un boletín dirigido a la comunidad educativa, la universidad explicó que la medida se implementará durante tres años, a partir de marzo de 2027, y contempla el retiro de trabajadores y el congelamiento de vacantes.

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Además, afirmó que otras estrategias, como la reducción de gastos y la aprobación de presupuestos austeros, no han sido suficientes para solucionar la situación financiera.

Entre las principales razones del déficit, la institución señaló la disminución de matrículas en los últimos años. Por esta razón, contrató una firma especializada que presentó, a finales de octubre de 2026, una propuesta para garantizar la sostenibilidad financiera de la universidad a largo plazo.

El estudio planteó un “redimensionamiento de la estructura de personal”, al identificar que, aunque los ingresos de la institución han aumentado, también persisten incrementos en los costos, especialmente los relacionados con la planta de trabajadores, que no resultan proporcionales al número de estudiantes.

Esta propuesta fue aprobada por unanimidad por el Consejo Directivo, que estableció algunas condiciones para evitar afectaciones a la calidad académica, la prestación de los servicios y los derechos laborales.

En ese sentido, la universidad indicó que los retiros se realizarán de acuerdo con las normas legales, los estatutos institucionales y el estatuto profesoral. También se mantendrán congeladas las vacantes, salvo aquellas que sean consideradas indispensables y cuenten con la debida justificación.

“El redimensionamiento de la planta de personal en cumplimiento absoluto de las normas legales, estatutarias y del estatuto profesoral, que resulten aplicables a cada caso. Con el fin de que el retiro de personal sea el mínimo necesario, se dio instrucción de mantener congeladas las vacantes”, precisó el Consejo Directivo.

De igual manera, la institución anunció que las personas afectadas por la decisión recibirán acompañamiento individual y grupal durante el proceso, y que se entregarán compensaciones a las personas afectadas.

“Las medidas aprobadas buscan reducir el déficit operacional, de modo que no se consuma el patrimonio de la Universidad y se garantice su viabilidad financiera, la cual se requiere a efectos de mantener nuestra calidad académica y las respectivas acreditaciones”, señaló el Externado.

La implementación de este plan también tendrá en cuenta el proceso de elección del próximo rector de la universidad. En marzo de 2027 se realizará una consulta no vinculante para escoger al nuevo directivo.

Ante este escenario, se determinó que el redimensionamiento de la planta se implementará buscando no afectar el censo de los profesores que participan en ese proceso.

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