Talento al Parque 2026 de la CCB: 100 marcas de moda y joyería al Parque 93

Durante tres días, uno de los sectores comerciales más concurridos del norte de Bogotá se convertirá en una vitrina para el trabajo de diseñadores, artesanos, emprendedores y pequeños empresarios que han construido sus negocios alrededor de la moda, la joyería y los accesorios.

Desde este viernes 21 y hasta el domingo 23 de agosto, el Parque 93 recibirá una nueva edición de Talento al Parque, iniciativa de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) que reunirá a 100 micro y pequeñas empresas de Bogotá y Cundinamarca.

La feria comienza oficialmente este viernes a las 10:00 de la mañana y espera recibir durante sus tres jornadas a más de 5.000 visitantes. La apuesta consiste en acercar directamente a las marcas locales con consumidores que quizá no llegarían habitualmente hasta sus talleres, locales o canales digitales, y permitir que detrás de cada prenda, joya o accesorio aparezca también la historia de quienes lo producen.

La Cámara de Comercio de Bogotá confirmó que la edición de agosto está dedicada específicamente a moda, joyería y accesorios y tendrá entrada libre. La entidad presenta el encuentro como una oportunidad para conocer diseños originales de marcas locales e independientes, adquirir productos y establecer contacto directo con sus creadores.

Llegar al Parque 93, sin embargo, constituye apenas la última etapa de un proceso previo. Las empresas participantes fueron seleccionadas mediante una curaduría en la que se tuvieron en cuenta factores como la calidad y características del producto, la diferenciación frente a otras propuestas disponibles en el mercado, la construcción de marca y la propuesta de valor de cada negocio.

La fórmula busca que la feria no sea únicamente una sucesión de puestos comerciales. Para una microempresa, conseguir exposición en un punto de alta circulación comercial significa poner a prueba el producto ante nuevos públicos, identificar qué referencias despiertan mayor interés, ampliar su base de clientes y establecer relaciones que pueden continuar una vez desmontados los estands.

Ese propósito explica la insistencia de la CCB en convertir a Talento al Parque en un puente entre la producción que nace en talleres y pequeños negocios de Bogotá-Región y mercados con una capacidad de consumo más amplia.

En las convocatorias de 2026, la entidad ha definido expresamente tres objetivos para las empresas participantes: impulsar las ventas, aumentar la visibilidad de las marcas y ampliar sus oportunidades de negocio mediante nuevos contactos.

Entre las 100 propuestas seleccionadas aparecen negocios que muestran la diversidad que ha adquirido el sector. Una de ellas es Vientu, que llevará chaquetas concebidas a partir de una característica inseparable de Bogotá: su clima cambiante.

La marca trabaja prendas versátiles y funcionales, incorpora diseños y estampados propios y desarrolla ediciones limitadas.

Enamorarte Design llegará desde otra aproximación al vestuario. Sus chaquetas son intervenidas mediante pintura y bordado a mano y la personalización parte de las ideas, gustos y personalidad de cada cliente. En este caso, la prenda deja de ser solamente una referencia producida en serie y se transforma mediante el trabajo manual.

Mavecure llevará una historia distinta. Su propuesta está concentrada en joyería tejida a mano por mujeres artesanas, entre ellas madres y cabezas de hogar.

Las piezas combinan una presentación contemporánea con referencias a las raíces ancestrales colombianas y a elementos vinculados con la naturaleza.

De esta manera, detrás del objeto que llega a la vitrina comercial permanece una cadena de trabajo artesanal que involucra conocimientos, ingresos familiares y tradición.

Son tres ejemplos dentro de un centenar de empresas que ocuparán el parque durante el fin de semana y que representan uno de los desafíos centrales de las micro y pequeñas unidades productivas: producir no necesariamente significa tener asegurado un mercado.

El acceso a nuevos compradores, la comercialización, la construcción de marca y la transformación digital son asuntos determinantes para que un emprendimiento pueda superar los primeros años de operación.

En ese escenario se inscribe Talento al Parque. La iniciativa hace parte de una estrategia más amplia de fortalecimiento empresarial desarrollada por la Cámara de Comercio de Bogotá, entidad que, además de sus actividades registrales, mantiene programas de asesoría, capacitación, transformación digital, innovación, productividad e internacionalización dirigidos a emprendedores y empresarios.

La propia CCB ofrece actualmente servicios gratuitos de orientación en asuntos que van desde modelo de negocio y ventas hasta finanzas, transformación digital e innovación.

“Con iniciativas como esta seguimos contribuyendo al fortalecimiento, la visibilidad y aumento de las ventas de los emprendedores y empresarios de la economía popular de Bogotá y la región del sector moda”, afirmó Ovidio Claros Polanco, presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá.

El respaldo no comienza cuando las empresas instalan sus productos en el Parque 93. Los participantes llegan después de un proceso de fortalecimiento que incluye acompañamiento mediante el Centro de Experiencia y Transformación en Moda del Restrepo, herramientas para avanzar en comercialización digital a través de Bazzarbog y conexiones con el ecosistema de innovación mediante el 2600 Campus de Ciencia, Tecnología e Innovación.

El Centro de Experiencia y Transformación en Moda del Restrepo forma parte de la red de espacios con los que la CCB busca llevar servicios empresariales directamente a los territorios.

El modelo está concebido para conectar a los empresarios con asesoría, formación, herramientas tecnológicas, redes empresariales y oportunidades comerciales.

La Cámara reportó que sus Centros de Experiencia y Transformación habían atendido a 11.075 usuarios únicos y acumulado 40.517 asistencias, mientras 1.683 usuarios implementaron herramientas asociadas con mejoras de productividad.

El Restrepo ocupa un lugar especial dentro de esa estrategia. Durante décadas, el sector se ha identificado con la fabricación y comercialización de calzado, cuero y marroquinería, pero la apuesta institucional ha buscado conectar ese conocimiento productivo con diseño, innovación, formación y nuevos circuitos comerciales.

La experiencia de Talento al Parque ha permitido comprobar el potencial de esa conexión. En agosto de 2025, por ejemplo, 100 empresarios provenientes del Restrepo Ampliado, San Benito y Villapinzón participaron en una edición dedicada al cuero, el calzado y la marroquinería.

Durante tres días alcanzaron ventas superiores a $726 millones y posteriormente concretaron negocios por alrededor de $300 millones adicionales, según el balance divulgado por la Cámara de Comercio de Bogotá.

El programa continuó creciendo. El informe de gestión de la CCB correspondiente a 2025 señala que Talento al Parque reunió ese año a 200 empresas de los sectores de cuero, calzado, marroquinería y moda en el Parque 93, dentro de una estrategia orientada a mostrar el potencial creativo y productivo de los negocios locales.

De acuerdo con el balance entregado para la edición de agosto de 2026, entre 2024 y 2025 las distintas jornadas de Talento al Parque reunieron a 381 empresas y produjeron ventas acumuladas superiores a $2.609 millones, además de expectativas de negocios por más de $645 millones.

Las cifras permiten dimensionar el alcance comercial que ha ido adquiriendo una iniciativa que nació alrededor de una idea relativamente sencilla: trasladar temporalmente la producción de pequeños empresarios hacia un escenario con nuevos consumidores.

La edición que comienza este viernes amplía esa lógica hacia un portafolio en el que convergen prendas, joyería y accesorios. El objetivo es que la circulación de personas durante el fin de semana pueda convertirse en ventas inmediatas, pero también en contactos, clientes recurrentes, pedidos posteriores y reconocimiento para las marcas.

El modelo también forma parte de una estrategia de la Cámara para fortalecer la economía popular. En Bogotá-Región existe un tejido empresarial predominantemente integrado por unidades de menor tamaño.

Al cierre de noviembre de 2025, la CCB registraba cerca de 497.000 empresas activas en su jurisdicción y reportaba la creación de 81.372 empresas durante los primeros once meses de ese año, un crecimiento del 6% frente al mismo periodo de 2024.

Dentro de ese universo, las dificultades de comercialización siguen siendo uno de los obstáculos para numerosos emprendimientos. Una empresa puede tener producto, conocimiento técnico e incluso capacidad productiva, pero permanecer limitada si depende exclusivamente del mercado de su barrio, de clientes conocidos o de canales informales de comercialización.

Talento al Parque intenta reducir precisamente esa distancia. En sus convocatorias, la Cámara ha explicado que la iniciativa funciona como un puente comercial para abrir canales de venta, establecer contactos con compradores y trasladar productos elaborados en zonas tradicionales de Bogotá y Cundinamarca hacia un nuevo escenario de exposición.

La articulación institucional también se ha ampliado. La edición 2026 cuenta con la participación de la Alcaldía Local de Antonio Nariño, la Asociación de Amigos del Parque 93 y el 2600 Campus de Ciencia, Tecnología e Innovación, entidades que intervienen desde diferentes frentes en la construcción del espacio comercial y en la conexión de los participantes con otros componentes del ecosistema empresarial.

“Para nosotros, desde la Alcaldía Local de Antonio Nariño, es muy importante poder seguir generando estos espacios para nuestros emprendedores, porque sabemos que detrás de cada emprendimiento hay una idea, un esfuerzo y muchas ganas de salir adelante”, señaló Luisa María Ramírez Riascos, alcaldesa local de Antonio Nariño.

La participación de esa localidad tiene una explicación territorial. El Restrepo y sus alrededores constituyen uno de los núcleos históricos de producción de moda, cuero, calzado y marroquinería de Bogotá. Allí funciona actualmente el Centro de Experiencia y Transformación en Moda de la CCB y también se han desarrollado iniciativas de reindustrialización destinadas a mejorar capacidades productivas y comerciales.

La Cámara informó anteriormente que su presencia en esa zona permitió beneficiar en menos de un año a más de 1.000 empresarios mediante formación, asesoría, acompañamiento, tiendas temporales, salas de exhibición, lanzamientos de colecciones y participación en ferias.

Algunos empresarios del Restrepo también han conseguido conexiones con escenarios internacionales a través de otras plataformas del ecosistema de moda de la entidad.

Así, Talento al Parque funciona como el punto visible de un proceso que ocurre durante meses fuera de la feria. Antes de instalar una chaqueta, un bolso, una joya o un accesorio sobre una mesa de exhibición, existen decisiones sobre costos, proveedores, diseño, identidad de marca, comercialización, fotografía, canales digitales, inventarios y precios. Para una pequeña empresa, cada uno de esos componentes puede definir su capacidad de permanecer en el mercado.

El Parque 93 se convierte entonces, durante tres días, en el lugar donde ese proceso se encuentra con el consumidor. La CCB promociona la feria precisamente bajo esa idea: que los compradores puedan establecer contacto directo con los creadores, conocer las historias que existen detrás de las piezas y adquirir productos de marcas locales e independientes.

Para las empresas participantes, la meta comienza con vender durante el fin de semana, pero no termina allí. Los antecedentes de la feria muestran que una parte de los negocios puede materializarse después, cuando los contactos obtenidos durante la exhibición se convierten en nuevos pedidos o relaciones comerciales.

Esa fue la experiencia de la edición de agosto de 2025, cuando a las ventas registradas durante los tres días se sumaron aproximadamente $300 millones en operaciones concretadas posteriormente.

Desde este viernes 21 y hasta el domingo 23 de agosto, serán ahora 100 nuevas historias empresariales las que ocupen el Parque 93. Algunas nacieron alrededor de una máquina de coser; otras, del tejido artesanal, la pintura, el bordado, la joyería o la búsqueda de una manera distinta de interpretar una prenda. Todas llegan con el mismo desafío: convertir creatividad y capacidad productiva en empresas capaces de vender, crecer y encontrar nuevos mercados.

Durante el fin de semana, miles de personas pasarán frente a sus vitrinas. Para el visitante podrá ser una chaqueta, una joya o un accesorio. Para quienes están detrás de cada marca, esa compra puede representar algo más: la posibilidad de que un producto elaborado en Bogotá o Cundinamarca encuentre un nuevo consumidor y de que una pequeña empresa consiga dar el siguiente paso.

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