Entra en vigencia nuevo horario de jornada nocturna: comenzará a las 7:00 p.m. tras reforma laboral

Desde este 25 de diciembre entran en vigencia cambios clave en la jornada laboral como consecuencia de la reforma contenida en la Ley 2466 de 2025. El ajuste más relevante es el adelanto del inicio de la jornada nocturna, que ahora comenzará a las 7:00 p.m. y no a las 9:00 p.m., como ocurría hasta ahora, una modificación que impactará directamente el valor de la nómina de miles de trabajadores.

Este cambio está contemplado en el artículo 10 de la ley, que actualiza lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo. La norma fue sancionada el pasado 25 de junio de 2025 y su aplicación inicia seis meses después, tal como lo dispuso el legislador.

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Con la nueva regulación, el trabajo nocturno se reconocerá entre las 7:00 p.m. y las 6:00 a.m., lo que significa que los empleados que laboren en ese rango horario tendrán derecho a dos horas adicionales de recargo nocturno frente al esquema anterior.

Cabe recordar que este recargo equivale al 35 % sobre el valor de la hora ordinaria, incluso cuando dichas horas hagan parte de la jornada regular y no se consideren como horas extra. Para este año, el valor de la hora nocturna en días hábiles quedó en $8.355, frente a los $6.189 que se pagaban antes de la entrada en vigencia de la reforma, lo que representa un aumento significativo en la remuneración de los trabajadores nocturnos.

La reforma también introdujo ajustes en el pago del trabajo nocturno durante domingos y festivos. En estos días, el recargo se aplicará en el mismo horario nocturno, de 7:00 p.m. a 6:00 a.m., y el valor de la hora dominical o festiva nocturna pasó de $12.997 a $13.925, lo que implica un incremento de $1.547 por cada hora trabajada.

Finalmente, aunque desde hoy no cambia la duración de la jornada laboral semanal —que actualmente es de 44 horas tras la reducción establecida en la Ley 2101 de 2021—, esta disminuirá a 42 horas a partir del 15 de julio de 2026.

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