USO inicia paro de 24 horas en Ecopetrol por falta de acuerdos en negociación de la Convención Colectiva

La Unión Sindical Obrera inició un paro de 24 horas en Ecopetrol en protesta por la falta de avances en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo que actualmente adelanta con la compañía.

A través de un comunicado público, la Junta Directiva Nacional de la organización sindical informó que la decisión fue adoptada debido a lo que considera una ausencia de voluntad política por parte de la administración de Ecopetrol para lograr acuerdos en la mesa de negociación.

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Según la USO, las conversaciones permanecen estancadas por una respuesta que calificó como “nula, negligente y dilatoria” por parte de la Vicepresidencia Corporativa de Talento Organizacional de la empresa. El sindicato sostuvo que en esta etapa se están definiendo aspectos fundamentales para el futuro laboral de miles de trabajadores del sector.

La organización explicó que la jornada de protesta tiene como objetivo defender el pliego de peticiones presentado a Ecopetrol, el cual incluye propuestas relacionadas con la protección de la industria petrolera, la soberanía energética y una transición energética que, según el sindicato, garantice condiciones justas para los trabajadores y para las regiones productoras.

Entre las principales reivindicaciones planteadas por la USO también figuran mejoras salariales y el fortalecimiento de los derechos laborales tanto para los empleados directos de Ecopetrol como para quienes prestan sus servicios mediante empresas contratistas.

En medio de la jornada de protesta, en Barrancabermeja permanece bloqueado el ingreso a la refinería de la compañía. Integrantes del sindicato instalaron una pancarta en la entrada principal de la planta como parte de las acciones desarrolladas durante el paro de 24 horas.

La movilización se produce en un contexto de negociación entre la empresa y la organización sindical, mientras ambas partes buscan alcanzar un acuerdo sobre las condiciones laborales que regirán a los trabajadores en los próximos años.

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