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Exministro de Hacienda, José Antonio Ocampo advierte riesgos por umbral de cuatro salarios en reforma pensional

Los argumentos del prestigioso economista y otrora miembro del gabinete del gobierno Petro.

José Antonio Ocampo foto
Por Agencia Periodismo Investigativo | Vie, 26/04/2024 - 21:04 Créditos: Twitter @cepal_onu

El exministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, expresó su preocupación por la reciente decisión del presidente Gustavo Petro de elevar el umbral de cotización a Colpensiones de tres a cuatro salarios mínimos.

Se trata de una medida que, según él, podría comprometer la viabilidad de la reforma pensional que actualmente se debate en el Congreso de la República. 

Durante un evento organizado por el partido político En Marcha, Ocampo calificó este cambio como un retroceso en el acuerdo previamente alcanzado.

"El gobierno inicialmente propuso un umbral de tres salarios mínimos, y en el Senado se había acordado reducirlo a 2,3. De manera sorpresiva, el presidente mencionó un nuevo umbral de cuatro salarios mínimos. 

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Considero que retroceder en estos acuerdos podría dificultar la aprobación de la reforma en el Congreso", declaró Ocampo.

Asimismo, Ocampo reiteró la necesidad de que el fondo del Pilar del Régimen Contributivo sea administrado por una entidad técnica no politizada, aplaudiendo la propuesta de que el Banco de la República asuma esta responsabilidad. 

“Es crucial que este fondo se administre con un enfoque técnico exclusivamente para el pago de futuras pensiones, evitando que sea utilizado para otros fines que podrían comprometer el ahorro nacional", enfatizó.

Además, el exministro subrayó la importancia de mantener el umbral actual de 1300 semanas de cotización para mujeres, argumentando que una reducción podría generar un déficit fiscal significativo, ya que las mujeres estarían cotizando durante menos tiempo del que recibirían beneficios al jubilarse. 

“Con una esperanza de vida que permite a las mujeres cotizar 19 años para recibir pensión durante 27, reducir el número de semanas necesarias carece de sentido fiscal. Por ello, apoyo mantener las 1300 semanas, beneficiando adicionalmente a las madres con 50 semanas por cada hijo nacido", explicó.

Estas declaraciones llegan en un momento crítico para la reforma pensional, que busca equilibrar la sostenibilidad fiscal con la justicia social. 

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, había advertido anteriormente sobre un posible déficit fiscal si el número de semanas de cotización se reduce a 850 semanas para mujeres con tres hijos, un cambio propuesto por el Senador Honorio Henríquez que finalmente fue aceptado en el Congreso.

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