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Westcol responde a críticas por falta de empatía con los jóvenes: “Tengo más de 20 locales generando empleo”

Se defiende de acusaciones de falta de empatía y destaca la creación de empleos para jóvenes.

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Por Agencia Periodismo Investigativo | Mié, 03/06/2026 - 12:26 Créditos: Instagram @westcol

El creador de contenido e influencer Luis Villa, conocido como Wescol, respondió a un ciudadano identificado en X como Andrés, quien lo cuestionó por supuestamente carecer de empatía hacia los jóvenes que enfrentan dificultades económicas y laborales.

En su respuesta, el empresario defendió su trayectoria como generador de empleo y aseguró que varios de sus negocios han brindado oportunidades laborales a estudiantes, madres cabeza de familia y personas sin experiencia.

La controversia surgió luego de que Andrés publicara un mensaje en la red social X en el que reprochó a Wescol por, según él, olvidar las dificultades que enfrentó años atrás antes de alcanzar reconocimiento y estabilidad económica.

“West para tu venir de abajo no tienes empatía para los pelaos que hoy se encuentran en la posición que tenías hace 8 años. A mí no me afecta si sube o baja el sueldo; el mío sube cada año. Solo importa el IPC, pero siento empatía por las demás personas que luchan por uno digno, no es más”, escribió el usuario.

Ante el señalamiento, Wescol publicó una extensa respuesta en la que defendió su gestión empresarial y destacó la cantidad de empleos que, según afirmó, ha generado a través de diferentes emprendimientos.

“Tengo más de 20 locales de Fuego Burguer, una empresa de hamburguesas que creamos desde cero, donde los principales empleados son jóvenes universitarios que no tenían trabajo, seguidores míos que escogimos minuciosamente, donde se les da oportunidades y se les da beneficios para que puedan seguir estudiando y trabajando sin problema”, manifestó.

El influencer también destacó el impacto de otra de sus compañías en el sector de las confecciones.

“Nuestra empresa de gorras tiene a muchísimas madres cabeza de familia trabajando en las confecciones, donde el principal objetivo es hacer crecer una marca con producto colombiano, ya que todas las marcas trabajan directamente con los chinos, y ha sido un proceso súper complicado”, señaló.

Wescol aseguró además que sus distintos negocios han mantenido una relación laboral positiva con sus trabajadores y resaltó que nunca han estado involucrados en controversias relacionadas con el trato a los empleados.

“Y así tengo restaurantes, discotecas, entre otros emprendimientos. ¡Nunca hemos tenido un escándalo con ningún trabajador! Al contrario, todos están agradecidos y siempre me tratan con respeto. Muchos de estos jóvenes nos toca formarlos porque no tienen experiencia laboral, pero necesitan el trabajo”, afirmó.

Como parte de su argumentación, relató el caso reciente de un colaborador que decidió abandonar su equipo tras recibir una oferta laboral mejor remunerada.

“Hace poco me renunció un camarógrafo que ganaba 15 millones al mes porque decía que le habían ofrecido 30 millones en otro lado. Se fue feliz y agradecido por todo el trabajo, porque el empleo que damos es para que las personas puedan crecer e ir ejecutando sus proyectos a futuro”, expresó.

En otro apartado de su respuesta, Wescol cuestionó el concepto de empatía planteado por el ciudadano y defendió que ayudar a otros mediante la generación de empleo constituye una forma concreta de apoyo social.

“Dígame usted, Andrés, ¿para usted qué es la empatía? ¿Que yo opine igual a usted? ¿Según usted tiene la razón absoluta? ¿Qué hace usted por las personas? Porque yo vengo de abajo y lo que me ayudó a estar en el lugar que estoy son las personas que me dieron la oportunidad de trabajar”, escribió.

Finalmente, el creador de contenido sostuvo que realiza acciones dentro de sus posibilidades para contribuir con otras personas y dirigió sus críticas hacia el Gobierno nacional.

“Yo hago lo que está a mi alcance, pero si se quiere quejar, quéjese del Gobierno actual, de lo que lo tiene chillando... no conmigo”, concluyó.
 

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