Fenalco alerta deterioro del empleo formal en Colombia

La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) advirtió sobre un deterioro progresivo del empleo formal en Colombia, atribuido a los efectos de la reforma laboral, el incremento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral.

Según el más reciente informe del gremio, dos de cada tres empresas han tenido que reducir su planta de personal como consecuencia directa del aumento de los costos laborales. En concreto, el 64 % de las compañías reportó recortes de personal, de las cuales un 44 % señaló ajustes moderados y un 20 % disminuciones significativas.

El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, explicó que el 80 % de las empresas ha tenido que ajustar su presupuesto destinado a costos laborales, mientras que muchas han adoptado medidas como la reducción de horarios nocturnos (51 %) y la automatización de procesos (25 %) para mitigar el impacto.

El informe también revela que el 61 % de los empresarios ha registrado incrementos significativos en sus costos laborales, mientras que otro 32 % los considera moderados. Sin embargo, solo el 15 % afirma estar preparado para enfrentar este nuevo escenario, y un 45 % reconoce tener baja o nula capacidad de adaptación.

Ante la presión financiera, las empresas han optado por diferentes estrategias. La más frecuente es la automatización de procesos, seguida por el aumento de precios al consumidor y la reducción de personal. No obstante, el gremio advierte que estas alternativas comienzan a agotarse.

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Fenalco también alertó que cada vez más empresas están absorbiendo los costos mediante la reducción de sus márgenes de ganancia, una tendencia que pasó del 11 % al 22 %, lo que podría comprometer su sostenibilidad.

“La capacidad de absorber costos tiene un límite y eso termina afectando la sostenibilidad de las empresas y la generación de empleo formal”, señaló Cabal.

Asimismo, el 53 % de las compañías ha fortalecido procesos de automatización y tecnología, y otro 16 % planea hacerlo en lo que resta de 2026, lo que podría acelerar la transformación del mercado laboral.

Para el gremio, de mantenerse esta tendencia, Colombia podría enfrentar un debilitamiento del tejido productivo, menor inversión y una reducción sostenida del empleo formal, con un impacto directo en la competitividad del país.

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